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乐虎体育人才观:德才兼备、以绩量才、人尽其才
乐虎体育的用人遵循“德才兼备”原则:有才有德,着重使用;有德无才,培养使用;有才无德,谨慎使用;无才无德,坚决不用。同时乐虎体育坚持 “以绩量才”的原则,以“业绩”作为衡量标准,以绩效考核机制为工具,公平选拔和激励人才。以奖励来鼓励先进、鞭策落后,达到提高绩效的目的。通过不断完善人力资源管理,及时发现人才,并通过公平的晋升机制、轮岗机制、激励机制,将人才配置到合适的岗位,最大限度发挥人才的作用、挖掘人才的潜能,从而做到“人尽其才”。